Социального работника уволили за новогодний ужин в компании пациента

Британский соцработник забрал инвалида из больницы, чтобы поужинать вместе

В Шотландии соцработник Пол Макфейл был уволен за то, что пригласил подопечного с особыми потребностями на праздничный ужин к себе домой. Работодатель счел это нарушением профессиональных границ, — пишет Independent. 

Соцработник ухаживал за мужчиной с инвалидностью. Узнав, что родные не заберут его на новогодние праздники, Макфейл пригласил его к себе. Пациенту понравилось, и он даже спросил, можно ли повторить встречу.

Руководство расценило это как личное сближение и конфликт интересов. Макфейла обвинили в том, что он не сообщил о ситуации руководству и не задокументировал визит. Он был уволен за «грубое нарушение дисциплины».

Соцработник подал в суд, утверждая, что его уволили за доброту. Однако суд в Глазго отклонил иск. Судья отметила, что в уходе за людьми с особыми потребностями рамки допустимого отличаются от обычных ситуаций. Действия Макфейла, пусть и благородные, были нарушением должностных инструкций.

Ютубер, убивший беременную подругу под стрим, получил приговор

http://www.mk.ru/incident/2026/07/01/socialnogo-rabotnika-uvolili-za-novogodniy-uzhin-v-kompanii-pacienta.html